«Существуют ли в Литве санитарно-гигиенические нормы? Почему люди работают в холодных, душных, темных (без доступа дневного света), полуподвалах, а то и подвальных помещениях? Или частным предпринимателям закон не писан?»

Санитарно-гигиенические нормы, которым должны соответствовать производственные помещения, конечно, существуют. Следует сказать, что перед тем, как начать производственную деятельность, частное предприятие, как впрочем, и другие учреждения, должны произвести оценку состояния рабочих мест на соответствие нормам освещения, шума, вибрации, электромагнитных излучений и др.

В процессе деятельности, например, если меняются технологические условия, снова должна производиться оценка состояния рабочих мест.

Если у вас есть претензии, то вы должны обратиться в инспекцию по труду. Как пояснил нам инспектор С. Килас, на вашем рабочем месте могут быть проведены контрольные замеры, например, температуры, а также освещенности или вентиляции и др.

На вопрос, кто оплатит дополнительную аттестацию рабочих мест, С. Килас ответил: "Работодатель".

В подвалах, без дневного освещения, конечно, работать тяжело. Но, работники, заключая трудовой договор, знают, на что идут. Это выбор каждого – соглашаться на такие условия труда или нет. Только, к сожалению, не всегда жизнь предлагает нам большой выбор…