На собрании с коллективом ИАЭС министр энергетики А. Сякмокас, вице-министр Ромас Швядас, а также ставший в этот день директором по корпоративным делам Освалдас Чюкшис говорили о перспективах. Однако вопросы зала вернули их в настоящее.

А. Сякмокас рассказал о том, что процесс прямых переговоров с потенциальными стратегическими инвесторами о строительстве Висагинской АЭС проходят успешно: "В этом году подготовлена серьезная почва, и этот процесс (поиска возможностей для строительства новой АЭС) неотвратим. Летом мы выйдем на финишную прямую, хотя стопроцентной гарантии в том, что будет новая АЭС, сегодня дать нельзя. Нужно дождаться окончания наших переговоров".

Но и без новой АЭС руководству министерства видятся хорошие перспективы: "Мы наблюдаем рождение нового предприятия, опыт закрытия которого можно будет продавать. ... Вы станете экспертами в области закрытия АЭС и будете востребованы во многих других странах".

О. Чюкшис сказал сотрудникам предприятия о том, что следует соблюдать баланс между молодыми работниками и старшим поколением: не нужна "дедовщина", когда молодого человека могут (?) старшие работники - лишь на том основании, что 50-летнему труднее найти работу, чем молодому человеку. "К 2020 году из вас 600 человек уйдет на пенсию. Так какими силами мы будет выполнять проекты закрытия? Приглашайте своих молодых сыновей и дочерей! Мы индивидуально посмотрим на каждого. Обязательно нужно оставлять и принимать на предприятие молодых, талантливых людей".

Однако оптимизм руководства относительно светлого будущего не слишком разделяли работники ИАЭС, своими вопросами вернувшие на грешную землю сидящее на сцене руководство. Сотрудник ИАЭС Борис Богданов задал такой вопрос: "На сегодняшний день мы видим, что на возводимых объектах работает очень мало жителей Висагинаса. А те немногие, которым удалось устроиться, получают зарплаты в разы меньшие, чем иностранцы и другие привлеченные со стороны работники. Это же касается и трудоустройства молодежи. Без необходимого опыта им трудно устроиться на работу, и молодые люди уезжают за границу. Вы говорили здесь о необходимости создания хорошей социальной среды. Понятно, что никто не может приказать подрядчику, кого ему принимать на работу. Но, может быть, как-то можно решить этот вопрос? Разрыв между перспективной реальностью и сегодняшним днем нужно как-то сократить".

А. Сякмокас поблагодарил выступавшего, сказав, что это - "даже не вопрос, а задание, с которым мы (министерство) должны справиться". Он обещал передать этот вопрос премьер-министру А. Кубилюсу, а впоследствии, на встрече с мэром Далей Штраупайте сказал о том, что для исправления этой ситуации потребуется внести поправки в законодательные акты.

Прозвучали из зала и другие вопросы, касающиеся возвращения на ИАЭС ранее сокращенных работников, получивших компенсации, а также вопросы, связанные с производственной деятельностью.

Итак, на ИАЭС - новое руководство. Горожанам, не работающим на станции, остается надеяться, что высказанные на встрече с коллективом обещания об улучшении социальной среды в Висагинасе, о повышении комфортности проживания (внедрение проекта реновации жилых зданий) положительным образом скажутся на жизни всех нас.

Материалы полосы подготовила Инна НЕГОДА

Освалдаса Чюкшиса сняли за... хорошую работу

Смена гендиректора ИАЭС грянула неожиданно, как гром среди ясного неба. Казалось, ничто не предвещало таких перемен. Но 27 апреля на заседании Правительства ЛР было принято решение о назначении Жильвинаса Юркшуса новым генеральным директором ИАЭС. Каковы же причины смены руководства?

"Хорошая мина" при большой игре

28 апреля состоялось большое собрание коллектива ИАЭС, на которое прибыли министр энергетики Арвидас Сякмокас и вице-министр Ромас Швядас, чтобы официально представить коллективу нового генерального директора, а также обсудить текущую работу и рассказать о планах на будущее. За столом на сцене также заняли места О. Чюкшис, Ж. Юркшус и руководитель службы коммуникаций Дайва Римашаускайте, проводившая собрание.

Министр энергетики назвал смену гендиректора "естественной ротацией руководства", которая необходима для укрепления человеческих ресурсов в связи с постоянно расширяющимся объемом работ на ИАЭС. А. Секмокас сразу объявил о том, что О. Чюкшис остается на предприятии - в качестве директора по корпоративным делам и продолжит работу по переговорам с Европейской комиссией, с Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) - по вопросу дальнейшего финансирования ИАЭС, а также с основным подрядчиком NUKEM.

Действительно, одному человеку не хватит 24 часов в сутки, чтобы проводить международные переговоры о выделении очередной порции финансирования, размером более чем в 1 млрд. евро; устанавливать рамки договора с основным подрядчиком NUKEM и одновременно заниматься текущими делами.

Работа Освалдаса Чюкшиса была оценена министром энергетики очень высоко: "За год произошли большие перемены. Продвинулось строительство В1 (ПХОЯТ), но это - видимые перемены. Еще большие перемены произошли внутри: проводятся реформы, заметно значительное продвижение вперед". А. Сякмокас поблагодарил О. Чюкшиса и весь коллектив за проделанную за год работу.

В адрес О. Чюкшиса не было высказано ни одного замечания - сплошные комплименты и факты признания его заслуг. Но при этом - портфель гендиректора передан другому, и, соответственно, уменьшена зарплата. Это, безусловно, понижение.

Дипломатическая выучка позволила Освалдасу Чукшису держаться просто и естественно в этот непростой для него день. Он тепло обратился к работникам станции: "Склоняю голову перед коллективом, который, не зная меня, все-таки принял, поверил мне - пусть не все, две трети или три четверти. Я понимаю, что, общаясь между собой, вы не говорили о том, что новое руководство все делает правильно. Это и невозможно - сразу изменить отношение к человеку, который пришел сломать то, что вы построили, что создали своими руками. Для этого (чтобы изменили отношение и поверили) нужно не один пуд соли съесть".

Однако выступление бывшего гендиректора не было прощальной речью. "С Жильвинасом (Юркшусом) мы обсудили дальнейшую стратегию и будем продолжать командную работу. Я никуда не ухожу", - заверил он коллектив.

А ведь уйти О. Чюкшису, наверное, есть куда. Но, очевидно, для него дело чести довести до конца переговоры о финансовой перспективе, чтобы Литва смогла получить очередной миллиард евро на закрытие ИАЭС.

Об истинных причинах отставки гендиректора можно только догадываться. Во время своего выступления О. Чюкшис произнес такую фразу: "Смена руководителя всегда вызывает определенную нервозность в коллективе, но это - спланированное мероприятие, хорошо обдуманное".

Как знать, может, назначение четыре месяца назад Жильвинаса Юркшуса экспертом на ИАЭС было сделано с дальним прицелом? Но это мы едва ли узнаем, хотя... Все тайное рано или поздно становится явным.

Новый гендиректор

"Ж. Юркшус - пока непонятная для многих фигура. Он не был человеком команды О. Чюкшиса и отработал экспертом на ИАЭС всего четыре месяца. По мнению некоторых специалистов, он является руководителем среднего звена. Физик по специальности, Ж. Юркшус ранее работал в компании BIT?. Однако, по сведениям некоторых источников, перед трудоустройством на ИАЭС нынешний гендиректор в течение года нигде не работал (об этом свидетельствует и его CV на сайте ИАЭС. - Прим. ред.), что вызывает у атомщиков определенные сомнения в уровне его компетенции", - так пишет агентство REGMUM.

На собрании Ж. Юркшус обратился к работникам ИАЭС с речью, в которой рассказал о задачах, стоящих перед коллективом, особенно акцентировав на том, что каждый должен помнить о ценностях предприятия и главной цели: выполнять работы по закрытию безопасно, своевременно и эффективно.

"Каждый должен быть ответственным за выполняемую работу, - сказал гендиректор. - Мы приходим на работу не для того чтобы просто посидеть, почитать DELFI, выпить чаю или кофе, а для того чтобы выполнять нашу работу. При этом очень важно не забывать об эффективности и рациональном использования всех наших ресурсов".

Он также отметил, что самая большая ценность предприятия - это сами работники ИАЭС, ибо без коллектива невозможно достичь поставленных целей. "Я уже проработал тут четыре месяца и лично разговаривал со многими из вас. Много сплетен наслушался, но не бойтесь: это никак не будет караться".

Ж. Юркшус обратился к коллективу с пожеланием, чтобы не происходило разделения на "старую" и "новую" команды: "Мы - весь коллектив - это единая команда. И должны работать сплоченно на единый результат".

Он выразил надежду на коллективную, плодотворную работу, особо отметив при этом компетентность работников станции. Ж. Юркшус также поблагодарил своего предшественника за хорошую работу.

В своем выступлении гендиректор отметил, что ИАЭС является одним из основных предприятий Висагинаса, и оно должно осознавать свою социальную ответственность перед городом, действовать так, чтобы социальная политика обеспечивала хорошее социальное окружение: "Люди должны хотеть здесь жить и работать".